设为首页
加入收藏
联系我们
您的位置:首页 -> 培训信息

所属类别
公开课程
人 气
2198
主办单位
深圳市人力资源开发研究会
讲 师:
许盛华
举办地点
深圳市大梅沙海景酒店
课程费用
2800元/人
授课时间
2007年8月21日-22日 2天
在线咨询: 
在线咨询
《企业建立以需求为导向的量化培训管理体系》

培训背景:

1. 你是否遇到过,每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手?
2. 你是否遇到过,老板找你要一个培训数据,而你一时无法找到,要加班加点花大量时间去做一     些报表来生成这个数据?下次老板改要另一个数据,你要重来一遍?
3. 你是否遇到过,在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白,因为缺少相应的量化数据信息?
4. 你是否遇到过,当你需要某一门课的所有学员反馈时,你要一个一个Excel文件去打开查看?浪费了你许多宝贵的时间!
5. 你是否遇到过,你公司培训花去了200万,而你却不知它们到底花到哪去了?
6. 你是否遇到过,在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后,过了半年,人员变了很多,那些没有参加培训的人混在已经培训的人中,你找不出来,更不知该如何处理?
7. 你是否遇到过,员工在升职或调动前,他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录,而你不知如何处理?
8. 你是否遇到过,面对一些培训术语,面对一些培训术语,如人均需求小时,培训百分比,培训普及率,需求覆盖率,显性成本,隐性成本,你不知道它们是用来做什么的?更不知道怎么去计算?

通过本课程2天的培训,您将能够:
1.  展示有效鉴定培训需求的方法及工具
2.  演示量化培训需求管理的初步技巧
3.  制定有效的培训预算
4.  制定培训规划及计划
5.  描述有效管理培训课程的方法和技巧
6.  建立并有效利用培训数据库
7.  描述内部培训师管理的有效方法
8. 描述有效甄选外部培训师的方法和技巧

课程安排:

 

培训时间

课程题目

授课专家

821

09:0012:00

《企业建立以需求为导向的量化培训管理体系》

 

许盛华

14:0017:30

822

09:0012:00

14:0017:30


 
培训地点:深圳市大梅沙海景酒店

培训对象:人力资源总监、培训总监/经理/主管、专员、企业培训师
实战派培训管理专家 许盛华
        许先生拥有十多年国外著名企业的培训及人力资源管理经验,先后任乐百氏(达能集团)全国培训经理(2005)、澳大利亚奇胜电器集团培训经理(2002-2004)、芬兰通力电梯有限公司培训经理(1997-2002)并兼任亚太培训经理,负责建立并完善了公司的培训及发展体系。2001年,作为通力公司在亚太区的培训经理,培训了通力在台湾,香港,马来西亚等地的培训经理并帮助在当地建立了相应的培训体系。
        2000-2001年,许先生受当地政府部门委托,培训了2批由江苏省政府策划,当地政府指派的重点企业负责人培训班,并因培训业绩突出,获得了当地政府部门的通报奖励。
        1985年毕业于北京航空航天大学。1993-1996年在芬兰赫尔辛基科技大学深造并获硕士学位。在此期间,深入研究了北欧大型企业培训及发展的先进经验。1996- 1997在芬兰接受了一年的培训及发展专业理论与实践培训,并接受了英国剑桥大学人力资源讲师的辅导。在长期的工作和实践中,掌握了丰富的实战经验,形成了自己独特的培训及管理领域的技巧和风格,结合国外先进的人力资源管理理念,探索出了一整套能帮助企业持续发展的培训及发展体系。

提供过培训或咨询业务的公司 
中国电信、中国移动、中国联通、中国邮政、中国银行、上海商业银行、汇丰银行、广州地铁、奥梯斯-江南高速电梯、BP、通力电梯、迅达电梯、台湾广桥光电、乐百氏、杜邦公司、TCL集团、奇胜电器、富士康集团、光宝集团、远大集团、美的集团、北大方正、华为公司、山东晨鸣集团等!

培训报名:
•报名方式
如果您有意参加此次培训课程,请填写报名回执表,注明参加培训的日期,并于8月20日前传真至:0755-61637712或发Email至 [email protected]
我们将根据报名情况予以确认并电话或发短信通知您。
联系方式
咨询电话:0755-21236056                       传真:0755-61637712
联 系 人:陈娟小姐                       
地址:深圳市彩田路6001号深圳电视台(彩田基地)天威3栋13B 
                           

参加日期

姓名

部门

职务

电话/手机

Email

21

22

 

 

 

 

 

21

22

 

 

 

 

 

21

22

 

 

 

 

 

21

22

 

 

 

 

 

您希望的付款方式(请打):

电汇汇票支票(请在所选项上打勾,深圳地区可选择支票)

建立以需求为导向的量化培训管理体系培训是 许老师独立创新开发,并非常实用,在全国以为上百家客户做过内训,公开课50多场次!非常火暴!

 

发布时间: 2007-8-14 9:36:18
在 线 报 名
公司/单位 *
联系人 *
联系电话: *
报名人数 *
电子邮件:
联系地址:
   
精品课程
· 非人力资源经理的人力资...
· 沟通技巧与部门管理案例...
· ETT卓越培训师特训营
· 中层干部管理技能与综合...
· EMT卓越管理团队训练营
· 华为的人力资源管理体系...
· 生产计划与物料控制
· 新劳动合同立法趋势解析...
· 中层干部管理技能与综合...
· 基于KPI的绩效管理体系...
推荐课程
· KPI+PBC绩效管理实战研...
· 中层干部管理技能与综合...
· 中层干部管理技能与综合...
· 招聘体系构建与猎头式招...
· 绩效考核暨KPI+BSC 实战...
· 企业绩效考核与薪酬体系...
· 胜任力模型构建与应用研...
· 行政工作统筹管理高级研...
· 如何设计“三个公平和两...
· 低成本高效率的招聘实战...
· 现代企业主管 关键管理...
· 现场管理、效率提升与成...
· ppt2007(Power point)尖...
· EXCEL2003尖端实用课程...
· 培训师快速成型(STT)...
· PTT职业培训师特训营
· 高级招聘面试技巧
· 企业招聘、绩效考核与薪...
· 全方位打造高级职业秘书...
· 岗位分析、绩效考核与薪...
· 成功大客户销售顾问的全...
· 精准成本控制与年度全面...
· 应收账款控制与催收及信...
· 生产计划与物料控制高级...
· EXCEL及PPT在商务办公中...
· 非财务经理的财务管理高...
· EXCEL和PPT在管理中的高...
· 《企业建立以需求为导向...
· 招聘(与)面试技巧课程
· 中层干部管理技能与综合...
· 《宽带薪酬系统的设计与...
· “TOPLEAD卓越领导力训...
· TTT企业培训师特训营
· 人力资源管理3P核心课程...
· 中层干部管理技能与综合...
· 跟单员核心工作技能提升...
· KPI+BSC实战训练营
· EXCEL和PPT在管理中的高...
· 7C企业文化突破公开课
· PTT专业培训师培训
· 电话对对碰之----专业电...
· 采购实战技能全面提升高...
· 优质客户服务与客户满意...
· 实用人才测评技术
· EXCEL和PPT在管理中的高...
· 跟单员核心工作技能提升...
· 7C企业文化突破研讨会
· 全面预算与成本管理
· 商战博弈之商务谈判
· 赢在“营销变革管理”
· 第五届“国际会计师核心...
· 中层干部管理技能与综合...
· 中国制造业总裁特训营
· 招聘与面试技巧实操研修...
· TTT卓越培训师特训营
· 职业生涯规划与自我成长...
· 如何制定年度人力资源规...
· 生产计划与物料控制