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活动名称   如何管理“80后”
活动类别   沙龙
举办地点   深南东路长安大酒店三楼会议室
举办时间   2007-07-28
主办单位   深圳市人力资源开发研究会
嘉 宾   李宁太,李琳,胡建群,王东洋
活 动 内 容

亲爱的朋友:

你是否常听到周围的人会这样评论一类人:
    “他们眼高手低,好高骛远,急功近利,缺乏吃苦耐劳与敬业精神……”
    “他们缺乏责任心,又不喜欢受约束,个性张扬又不满足现状……”
    “他们心高气傲,很难融入团队,也很难接受企业的文化和管理……”
    “他们不懂‘规矩’,只关心个人发展和自己的评价标准,是非不明,甚至‘目无尊长’”……
        提起80后,可谓“声讨”四起,我们在调查的时候,朋友们提出了种种的困惑,对于即将或者已经开始成为“中坚”的80后一代,如何找到与他们对话的有效方法?如何克服“代沟”问题?怎样帮助80后建立归属感?如何帮助他们快速完成职业化转型?……
    带着这些问题,研究会特意策划了此次沙龙,并邀请不同行业,不同年代的嘉宾来和你共同探讨《如何管理“80后”》,期待你的参与!

本期沙龙话题:

如何正确看待80后职场的表现特征,是否都是弊端?
如何解决代沟问题?(企业实际操作分享)
如何帮助他们快速完成职业化转型?
80后可能遇到的职业瓶颈,如何辅导?
怎样帮助80后建立归属感?如何正确引导其融入企业?
国外是否存在“80后”现象及经验交流分享

沙龙嘉宾:李宁太  先生
深圳市恒路物流有限公司副总裁、高级培训师。具有五年政府工作经历,十年高校工作经历,十三年上市公司工作经历,其中有五年企业高管和咨询培训师及咨询培训公司总经理工作经历,多年的企业管理经验李老师总结了系统的心得体会,提炼了精彩的培训内容,收集了生动的管理案例,并最终形成颇受欢迎的培训风格。


李 琳  女士
北京大学心理学硕士,美国国际职业培训师。现任马来西亚国家石油公司中国区经理。曾任职中兴通讯培训学院高级人力资源经理、海外HR部马来西亚国家HR经理兼任亚太区域培训经理及 IBM下属PC事业部IIPC、南航公司珠海分公司HR高管,熟悉人力资源各模块管理,擅长员工关系管理。
胡建群  先生
深圳市人力资源开发研究会特邀讲师,DISC性格效能顾问,国际注册RCC企业教练。授课方式新颖独特,其教学风格幽默、活泼、重视与学员间的互动交流,使学员在视觉、听觉、触觉上形成多方位的感受,从而使之产生体验。将理论与实践紧密结合,深受企业界及个人投资者的欢迎和好评。
王东洋  先生
中南大学商学院管理学学士。曾任天虹商场集团总部人事招聘经理,现任某跨国芯片分销公司高级招聘经理、人力资源主管。有4年的大型高科技、大型集团企业人力资源管理实战经验,在招聘体系构建、素质模型构建等领域有着深刻的见解。曾参与辅导过东启投资集团、湘江老厨、集美商业连锁等的人力资源咨询项目。

邀请对象:企业界中高层管理人员,人力资源从业者
时    间:2007年7月28日(星期六)下午2:30-5:30
地    点:深南东路长安大酒店三楼会议室(地图附后)
费    用:研究会资深会员、团体会员(2人以内)免费。非会员100元/人,名额有限,请提前报名。
 

 发布时间: 2007-7-24 9:30:02
预约电话  
0755-83051498-825
在线咨询:
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费 用   100
联系人   王先生
EMail   [email protected]
网址   www.sshrd.org
传 真   0755-83051412
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