设为首页
加入收藏
联系我们
您的位置:首页 -> 活动信息 -> 活动详细信息
活动名称   招聘渠道的选择与拓展
活动类别   沙龙
举办地点   北方大酒店
举办时间   2007-08-17
主办单位   深圳市人力资源开发研究会
嘉 宾   黄渊明
活 动 内 容

                                                                    邀 请 函

        听:招聘经理怨声连天的呼声:“人难招”!!!
        :“人”真的难招?还是我们的“”没选好?
        眼前:用人部门的“追魂刀”与各类招聘广告的“迷魂阵”,招聘经理可有化解之术???
        企业招聘之道 = 兵家粮草之道
        “如何对招聘渠道进行科学地选择、组合与开拓,才能降低招聘成本、提高招聘效率”已成为企业必须思考、必须面对、必须回答的问题!
        本期沙龙将围绕上述问题展开唇枪舌战,相信一定会给您带来思路上启发和操作上看得见的收益,期待你的光临!

        点评嘉宾:黄渊明,卓越集团人力资源招聘经理
       
主持嘉宾:付雅萍,深圳市人力资源开发研究会副会长

沙龙大纲:

     不同招聘渠道的(效率/成本)PK分析
     如何根据招聘职位选择招聘渠道?
     企业如何根据所处阶段选择合适的招聘渠道?
     哪些情况下需对渠道进行合理组合运用?
     寻猎高端人才有哪些有效渠道,企业案例分享
     如何培养内部猎头,拓展新的招聘渠道? (企业案例分享)
     新兴招聘渠道有哪些?在使用新兴渠道的过程中需要注意什么问题?

嘉宾简介:黄渊明  先生
   
        PDP专业咨询师(招聘管理专用),PTT职业培训师。曾任中国宝安集团股份有限公司招聘调配主管,现任卓越置业集团有限公司招聘经理。在招聘策略的制定、招聘渠道的拓展与招聘面试等方面具有丰富的实战经验,并为所在企业创造了优秀的招聘业绩。曾在《中国人力资源开发》、《人力资源开发与管理》、《HR经理人》、《新资本》、《职业》、《大学生就业》等专业人力资源杂志发表文章近20篇,被百余家网站转载并收录国内外多个数据库,中华英才网《HR经理人》特约撰稿人,2006年入选《中国专家人名辞典》(经济管理卷)。
        发表过的文章有:《启动企业招聘的蓝海战略》、《企业招聘突发期的渠道之战》、《员工职业生涯的小循环管理》、《让人才与企业无缝对接——三重“适应性”招聘体系》、《人才经营:企业持增值之源》等。
        个人风格:源于实战,归于实战,善于用数据分析问题并提出解决方案。


邀请对象:企业招聘经理、主管、招聘负责人等
时    间:2007年8月17日(星期五)下午2:30-5:30
地    点:深南中路北方大酒店八楼会议室
费    用:研究会资深会员、团体会员(2人以内)免费。非会员100元/人,名额有限,请提
前报名。

 发布时间: 2007-8-13 15:54:38
预约电话  
0755-83051498 83051496
在线咨询:
在线咨询
费 用   100
联系人   王先生、蒋小姐
EMail   [email protected]
网址   www.sshrd.org
传 真   0755-83051412
备  注  
在 线 报 名
公司/单位 *
联系人 *
联系电话: *
报名人数 *
电子邮件:
联系地址:
   
 
推荐活动
· 如何合理有效控制人工成...
· 社保缴纳及员工福利最佳...
· 如何摆脱研发人员的考核...
· 固定工资、绩效薪资与留...
· 如何识别员工情绪、消除...
· HR如何成为企业的战略伙...
· 企业内部培训实用精彩游...
· 如何管理知识型员工
· 薪资变革如何赢得员工的...
· 人力资源从业者如何迈向...
· 如何做老板最欣赏的HR
· 以史为鉴看人才竞争优势...
· 如何管理“80后”
· 招聘渠道的选择与拓展
· 女性管理者如何管理下属
· 如何帮助员工度过职业倦...
· 劳动合同法出台后如何制...
· HR如何筹备一场精彩的年...
· 新法实施后,如何提升企...
· 面对员工离职,HR该做些...
最新发布
· 如何建立有效的奖金计划
· 劳动合同法出台后如何制...
· 研发人员的绩效考核
· 离职管理中的法律风险及...
· HR如何在危机管理中发挥...
· 激励性薪酬方案的设计细...
· 如何制定年度培训规划
· 招聘之道与企业发展
· 年终奖的苦恼
· 绩效管理中直线经理与HR...
· 如何根据企业的不同发展...
· 如何制定年度人力资源规...
· HR如何成为业务部门的优...
· 提升企业绩效HR又出新...
· 新形势下人力资源管理的...
· 应用心理学技术塑造健康...
· 如何让培训产生令人折服...
· 如何消除绩效考核的阻力
· 知名企业年终绩效考核展...
· 提升HR谈判技巧的20个秘...
· 打造优秀雇主品牌——走...
· HR应从哪些角度关注业务
会场回顾
设为首页 | 加入收藏 | 关于我们 | 友情链接 | 版权申明 | 意见反馈 | 联系我们
Copyright © 深圳市人力资源开发研究会 SSHRD.ORG™.All rights reserved.
咨询电话:0755-83051498  83051496  83051412 传真:0755-61637712
商业合作:[email protected] QQ:59885353