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活动名称   劳动合同法出台后如何制定员工手册
活动类别   沙龙
举办地点   深南路华侨城锦绣中华办公楼一楼多功能厅
举办时间   2007-12-01
主办单位   深圳市人力资源开发研究会
嘉 宾   程良奎
活 动 内 容

                         劳动合同法出台后如何制定员工手册

      《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施,这将成为中国2.6亿万劳动者维权的“利剑”。新法实施在即,“劳”方的权益将得到更多的保护,而“资”方做好准备了吗?作为企业必备的员工手册,是否做出了相应调整?调整后的员工手册、规章制度又是否更合法?更合理?更能体现公司文化呢?
        新法出台后,如何更好地掌握员工手册制订技巧?如何避免制订员工手册时的常见误区?如何有效预防和应对风险控制,构建和谐员工关系?带着这些迫切需要解决的问题,研究会将在12月1日举办《劳动合同法出台后如何制定员工手册》的沙龙活动,届时将由程良奎律师带领大家深入剖析这个话题,热点话题分享,不容错过!!

沙龙大纲:

      1、劳动合同法与原劳动法典型差异条款简析
      2、新法下制定员工手册的原则和方法
      3、员工手册的法定民主程序、公示程序
      4、订立员工手册的重点条款及注意事项
      5、订立员工手册中常见疑问及风险操作提示
      6、新法下的劳动合同管理制度制订要点
      7、互动交流:关于新法实施疑点、难点解答

嘉宾介绍:  程良奎  律师

        劳动争议专家;原深圳市劳动争议仲裁委员会资深仲裁员,主讲新法对企业的影响及在新法实施前企业的应对措施。擅长企业改制、劳动争议及经济合同等案件及非诉讼处理,迄今为止处理过两千多起劳动争议案件。目前担任了十多家知名企业的法律顾问,其中包括深圳华为、深圳华强集团、长城国际、珀金埃尔(深圳)有限公司、深圳华丝企业股份有限公司、迈瑞股份有限公司等。程律师还为以下企业提供过内训:广东太古可口可乐有限公司、深圳建行、华侨城集团、蛇口集装箱码头有限公司、深圳企业绩效管理技术有限公司等。

邀请对象:企业负责人、高级管理人员、HR从业者等相关人士
时        间:2007年12月1日(星期六)下午2:30——5:30
地        点:深南路华侨城锦绣中华办公楼一楼多功能厅
费        用:研究会资深会员、团体会员(2人以内)免费。非会员100元/人,名额有限,请提前报名。

 发布时间: 2007-11-23 10:40:05
预约电话  
0755-83051498 83051496
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费 用   100
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网址   www.sshrd.org
传 真   0755-83051412
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