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活动名称   80\90后员工管理与领导艺术
活动类别   论坛
举办地点   深圳市北方大酒店
举办时间   2011-07-07
主办单位   深圳市人力资源开发研究会
嘉 宾   熊艺卓
活 动 内 容

        困境一:86后已经成为大学应届生的主力军,新一届的应届生即将踏入企业,然而他们毁约率高、流失率高、培养难度高,这“三高”无不让企业的HR陷入两难境地,用是硬道理,但该如何用?


        困境二:86后渐渐成为一线生产普工的主流人群,然而他们个性张扬、情绪极不稳定、需求差异化、纪律性差、责任心和吃苦精神不强,这些导致的原有的管理手段在86后面前失效,离职率高居不下,HR和生产管理者无不困惑:如何降低86后员工的流失率?如何更好地激励86后员工?如何让86后员工心悦诚服地遵守制度?如何培养86后员工?如何在86后员工心中建立威信?


        面对以上困境,您是否将束手无策呢?他们有鲜明的个性和新锐的价值观,但是他们颠覆式的反传统思想,冲击着现有的管理方式,许多过去有效的管理方法不再灵验,一些经验丰富的管理者也感到力不从心、困惑、烦恼甚至愤怒……80后已经成为企业的主力军,90后已经开始进入企业;要么懂得“80/90后员工管理与领导艺术”,要么被他/她们淘汰……7月7日,国内实战派人力资源管理专家、管理学博士熊艺卓老师将莅临人力资源研究会专场论坛,帮助大家解开8090后管理与激励的迷云,敬请关注!


演讲大纲:
1、80/90后员工心理、行为特征成因分析
2、如何激励80/90后员工?
3、如何辅导80/90后员工?
4、如何协助80/90后提升工作绩效?
5、如何让80/90后心悦诚服的遵守制度?
6、如何在80/90后的心目中建立威信?
7、现场答疑


        嘉宾简介:熊艺卓老师是国内实战派人力资源管理专家,清华大学、中山大学EMBA班特聘教授,国内多家知名培训、咨询机构战略合作伙伴。现任深圳某知名房地产集团公司执行副总裁,历任香港添利集团、美的集团、蓝天集团人力资源总监、行政总裁、企业战略顾问,并兼职多家企业战略顾问,有着12年的企业经营管理实战经验及5年的企业管理咨询和培训实践经验。熊老师通过对80/90后现象深入研究,采集大量典型案例,创造性地提出了许多有效、切实可行的管理实战方法,能指导管理者调整心态与管理方式,受到广大学员的高度评价。

活动安排:
活动对象: HR总监、经理、企业中高层管理人员
时    间:2011年7月7日(星期四)  14:30-17:30
地    点:深圳市福田区深南中路3003号北方大酒店8楼3号会议室
费    用:团体会员(2人)、个人会员免费;非会员360元/人。人数限定60人以内,请提前确认!

 发布时间: 2011-7-4 15:41:46
预约电话  
0755-83051498 83051496
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费 用   360
联系人   汪先生
EMail   [email protected]
网址   www.sshrd.org
传 真   0755-83051412
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