如何使员工关系管理产生价值

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        在我们身边，有这样一些企业：他们每位员工的脸上都有着阳光般的笑容，像快乐的精灵一样出现在企业的各个角落；他们常会自豪地说：我是××人！这里就是我的家！当然，也不乏这样的企业：他们多数员工的脸上通常是八点二十的表情，企业内部丁点儿摩擦，都会引发员工之间或员工与企业的矛盾对立。勿庸置疑，员工关系处理失衡，将给企业带来无法估量的损失！！
        ERM（企业员工关系管理），这只看不见摸不着的手时刻发挥着她的影响力。和谐的员工关系是润滑剂，它能激励员工发挥热情，利于团队的凝聚；和谐的员工关系是企业文化的完美诠释，她筑起了员工与企业之间牢不可破的心灵契约。
       您所在的企业是否有这样的心灵契约？你是否渴望看到她带给企业的神奇魔力？你是否也期望作为HR，能更好地让这只“手”产生价值？3月29日，深圳市人力资源开发研究会特邀傅蓓元女士，为您带来《如何使员工关系管理产生价值》精品论坛，期待您的参与！！

论坛大纲：

      从“农场里的猪”，看ＨＲ该如何权衡“员工关系管理”工作
    “员工关系管理”的巨大价值
    “员工关系管理”工作的具体化
      传统的ＥＲＭ和时髦的ＥＲＡ
     “员工关系管理”的价值体现
       你就是那根顶梁柱，你就是那道彩虹桥
 

嘉宾简介：傅蓓元    女士

       英国赫尔大学MBA，深圳市人力资源开发研究会资深理事。2000年底回国后，一直在某跨国集团公司从事管理工作，先后担任人力资源主管、经理、公司人力资源总监，集团中国区人力资源总监。工作范围涵盖了新加坡上市公司“金龙电子”、“飞熠国际”、“中科佳高科”等，并担任“爱益华国际”、“弘龙电子”、“浩通科技”等外企的常年人力资源顾问。熟悉世界特别是亚太各主要国家及港、澳、台地区的人力资源运作体系。有丰富的大中国区IT行业人力资源工作实践经验。经历了公司从中等规模到跨国集团的发展过程，一直负责人力资源工作的全面管理和规划。

邀请对象：HR专员、HR主管、HR经理、各部门直线经理。
时        间：2008年3月29日（星期六）14：30-17：30
地        点：北方大酒店八楼会议室(上海宾馆天虹对面)
费        用：会员免费。非会员180元／人，名额有限，请提前报名。