高满意度员工才有高绩效表现
                                                  ——PDP扫描你的组织领导力

亲爱的伙伴：
        你好！
        据调查表明，当员工心理健康时，即使没有高绩效的表现，至少不会表现出持续的衰退；但当员工有所不满时，就不要期望他有高绩效的表现。员工的满意度，尤其是企业核心员工的满意度是组织目标实现的关键。
        在企业经营与发展过程中，以下三个问题长期困扰着企业领导人及HR负责人：
        一、 如何找出员工的适性度？
        二、 如何观察员工的满意度？
        三、 如何使员工持续成长创造高绩效？
        我们相信，这三大问题只是显露出的冰山一角，而隐藏于其下的整座冰山一定是一个全面而系统化的企业用人机制与人才系统，如何识人用人，如何适才适岗，如何让员工保持高满意度从而打造企业的高绩效正是PDP人力资源诊断系统将带给您的！
        5月24日，深圳市人力资源开发研究会将特邀中国领导力训练权威——谭兆麟教授，与您共同探讨如何使企业借助PDP人力资源诊断系统，扫描你的组织领导力！

活动议程：2007年5 月24日（周 四  ）
13：30 - 14：00         会议签到，自由交流
14：00 - 16：00         PDP系统介绍——扫描你的组织领导力
16：00 - 16：10         中场休息
16：10 - 16：40         PDP现场测评（从参会人员中抽出若干名）
16：40 - 17：30         PDP特质讲解及个人辅导

嘉宾简介：谭兆麟　　教授
        中国科联经济发展研究中心研究员, 中国卓越领导力训练第一人。
        中国科学研究生院EMBA特聘教授，深圳市管理咨询行业协会常务理事，北京巨能集团营运专业顾问，央视2套《对话》栏目特邀嘉宾，中国著名的培训导师及营销策划专家。具有十年的专业培训经验，五年外资（美资 港资 台资）企业高级管理经验，十年企业管理专业顾问经验。全国各地近800家企业、10000
位企业领导人及职业经理人接受过谭老师的训练。
        专精领域：卓越领导力训练、NLP（神经语言训练）、成功心理学训练、 总裁魔鬼训练、组织行为与领导艺术、组织行为与有效沟通、巅峰销售训练、 市场营销系列训练（终端销售、顾问式行销、电话行销、服务营销、客户关系 管理）、团队精神与卓越团队建设训练、企业文化建设与组织激励艺术、人力 资源管理与绩效考核、企业内训师培训等。

邀请对象：董事长、总裁、总经理及各部门管理者、人力资源经理及其他HR相关人员
沙龙方式：导师讲授、案例分析、互动讨论、头脑风暴。
时        间：2007年5月24日（星期四）下午2：00-5：30
地        点：深南东路长安大酒店三楼会议室
乘车路线：A：2、17、29、104、214、312到京鹏大厦下车。
                    B：10、27、56、69、85、111、205、220、223、242、311、336、363、364、382、K113到冶金大厦下车。
费        用：研究会资深会员、团体会员（2人以内）免费。非会员180元／人，名额有限，请提前报名。
温馨提示：若需要现场测评并接受辅导,则每人仅需900元（含PDP测评费、辅导费、讲解费等）