伙伴们：你好！
      BJ公司最近很热闹，一位部门经理无意间听到公司某核心员工正向竞争对手“投怀送抱”，于是十万火急的上报老总，因为这位核心员工一旦离职公司正在操作的项目将“夭折”，前期的投资也将“打水漂”。到底有哪些原因会造成核心员工“离经叛道”，是否公司一定要到了这种“亡羊”的时刻才想到“补牢”本期嘉宾刘锋先生、王晓娟女士将和你共同探讨《核心员工秘密求职，HR的应对策略》，期待你的共同参与！

沙龙参考提纲：

 如何面对已经秘密求职的员工
 如何降低员工秘密求职带来的风险
 “骑驴找马”原因解析
 减少核心员工秘密求职几率的措施有哪些
 分享成功的案例

特邀嘉宾：刘 锋　　先生

广州某人力资源管理公司总经理、广州HR精英俱乐部资深策划，广州大学客座讲师。
曾先后服务于祥发集团、南方李锦记等知名企业，任培训经理、人力资源总监等职。具有十多年人力资源管理及培训实战经验。服务过的客户有国际卡夫食品、博德精工陶瓷有限公司、佑威集团、荣兴机电、广州烟草局等各大、中型企业。
刘老师授课风趣幽默、激昂有力；善于将系统的理论与经典的案例结合，寓教于乐； 融贯中西，结合古今。

王晓娟　　女士
中国人保健康深圳分公司人力资源部副总经理，深圳市人力资源开发研究会理事，中

国人职业导航顾问联盟专业职业导师，资深培训讲师。
具有长期的专业培训和人力资源管理经验，多年来在企业人才选拔体系建设、职业生涯规划、管理机制变革、企业文化建设、团队建设、绩效薪酬管理等方面积累了丰富的可操作性的经验,擅长将人力资源管理与企业战略和业务发展相结合，能针对企业的不同特点，运用现代管理的理念和方法解决实际问题，使人力资源管理具有可操作性和实用性。
曾服务及培训过的企业有西安杨森、平安保险、中国电信、天音通信、中联医药、万泽医药等。

胡建群 　　先生
企业教练实践者,深圳市人力资源开发研究会特约讲师。。
多年的职业培训生涯，积累了丰富的企业管理顾问实战经验，授课方式新颖独特，其教学风格幽默、活泼、重视与学员间的互动交流，将理论与实践紧密结合，深受企业界的欢迎和好评。
培训及辅导的企业有：中旅联合物业、南山开发集团、广州富力地产、中国人民保险公司、中国人寿、天虹商场、春天百货、质顶服饰等。

邀请对象：HR经理、部门经理、总经理
时   间：2006年10月14日（星期六）下午2：30-5：30
地   点：福田区深南中路3003号北方大厦北方大酒店8楼会议室
费   用：研究会资深会员、团体会员（2人以内）免费。非研究会会员100元／人，名额有限，请提前报名。
温馨提示：所有参会人员请提前2天填写报名回执表并传真至我单位，以便于为您安排座位。
预约电话：0755-83051498转                  传    真：0755-61637712
联 系 人：　小姐                            网    址：www.sshrd.org