中层干部沟通技能强力提升与自身发展
邀请函

亲爱的伙伴：
        你好！
        贵公司的中层干部是否常有类似的苦恼：
      “费了半天劲跟老板做了详细的工作汇报，怎么得不到他的认可呢？”
      “这个问题我明明已说得很清楚了，怎么上司就是不明白我的想法呢？”
      “我刚才的讲话充满激情、斗志，为何员工面无表情呢？
      “XX部门总是不配合工作，跟他们沟通怎么就这么难！”
        以上种种恐怕是许多中层干部深感困惑的话题，沟通不畅，信息失真，影响了正常工作的开展，究竟是谁的问题？美国领导力研究中心测试表明：有效的沟通技能是优秀的领导者需要掌握的核心技能之一，90％以上的老板在选聘干部时首先看重的是沟通技能。那么，中层干部应如何运用良好的沟通技巧提高部门管理的效率，如何取得公司由上至下的支持和配合，从而实现自己的职业发展目标呢？
        6月8日，人力资源研究会秘书长韩赋老师将总结其多年的工作及授课经验，与你共同分享《中层干部沟通技能强力提升与自身发展》，期待你的光临！

论坛大纲：

一、 面对主管——怎样与上司沟通   
  1、 如何请示、汇报工作
  2、 如何争取上级领导对本部们工作的理解和支持？
  3、 怎样与上司配合
二、面对同仁——如何与同级相处
  1、部门间冲突的解决与处理
  2、怎样获得其他部门的支持与配合
三、面对下属——如何与下属沟通 
  1、 如何让下属了解自己的真正意图
  2、 如何激发员的主动思考
四、 中层干部如何打造自身职业发展通道

嘉宾简介：韩赋　　先生
        深圳市人力资源开发研究会秘书长。十五年企业实战经验，六年中层干部管理经验，七年高层管理经验。十多年企业管理咨询、培训的历练使韩老师在企业中高层管理者工作方法、管理技术及如何与各方沟通协调等诸多领域具有许多令人拍案的独到见解并积淀了丰富的可操作性实战经验。
        培训风格：极具感染力、亲和力、穿透力、震撼力，特别善于回答学员现场提出的各类实际问题。
        培训、咨询、服务过的客户有：中国联通、中国电信、中海油、UT斯达康、工商银行、兴业银行、汉唐证券、香港半边天集团、台湾环旭电子、日本先锋高科技、深圳市邮政局、深航货运、贵州省邮政局、圣象地板、华展国际、招商证券、TCL王牌电器、深圳市水务局、深圳市供电局、深圳有线电视台、永安南城百货、山天饮食连锁店、中南人力资源市场等上百家企业。

邀请对象：企业中高层管理者、人力资源从业者等
时         间：2007年6月8日（星期五）下午2：30-5：30
地         点：深南东路长安大酒店三楼会议室
费         用：研究会资深会员、团体会员（2人以内）免费。非会员180元／人，名额有限，请提前报名。