你好！亲爱的伙伴：

　　岁末年初，又到了各个企业进行年终总结的时候，你是否又在苦恼不知如何下笔？你是否甚至担心工作没有总结好，年终奖恐怕都会受到影响？你是否希望从今年起不再“炒冷饭”，而是亲自操刀做一份内容形式新颖又倍受领导认可的总结？

    　年终总结到底应该怎么写？如何抓住领导的关注点？如何让总结血肉丰满、言之有物？如何提升年终总结的品质？

    　本期论坛将邀请具有多年丰富企业实战经验的傅蓓元老师，和您共同分享《HR如何进行高品质的年终总结》，无论您的企业是否已经做完年终总结，都一定会让您学有所得，期待您的参与！

论坛提纲：

     　写总结的乐趣

       　　“我是不是该安静地走开，还是该勇敢留下来”？

   　  到底需不需要写

      　 　  谁让你写的？

         　　你该写给谁？

    案例对比（风格、套路、企业/事业、国企/外企）

    前期数据储备

      　　  预算、计划、数据、日志/小结

    怎么写

       　　 应有的思路

       　　 数据来源

         　　基本架构

      　　   表现形式

       　　  注意要点

                 跟我现场做一份

    总结

嘉宾简介： 傅蓓元　女士

        英国赫尔大学MBA，深圳市人力资源开发研究会资深理事。2000年底回国后，一直在某跨国集团公司从事管理工作，先后担任人力资源主管、经理、公司人力资源总监，集团中国区人力资源总监。工作范围涵盖了新加坡上市公司“金龙电子”，“飞熠国际”，“中科佳高科”等，并担任“爱益华国际”，“弘龙电子”，“浩通科技”等外企的常年人力资源顾问。熟悉世界特别是亚太各主要国家及港、澳、台地区的人力资源运作体系。有丰富的大中国区IT行业人力资源工作实践经验。经历了公司从中等规模到跨国集团的发展过程，一直负责人力资源工作的全面管理和规划。